Analista de Planejamento Financeiro Júnior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já imaginou uma Trading de Commodities subsidiária do Grupo Toyota?
Somos mais do que uma conexão entre compradores e fornecedores: criamos um relacionamento sólido e de longo prazo com nossos clientes. Somos a Toyota para o Agronegócio.
A NovaAgri é uma das subsidiárias do Grupo Toyota Tsusho que está presente em mais de 130 países que, atualmente conta com mais de 67 mil funcionários.
A NovaAgri é vista dentro do grupo como uma companhia de suma importância para as estratégias de investimento do no setor do Agronegócio na América Latina, de modo que temos todo o suporte, incentivo e apoio de nosso acionista para um crescimento exponencial.
Desde a fundação, estivemos em constante evolução e transformação, mas algo que sempre prevaleceu, foi o entendimento de que pessoas é o ativo mais importante para a empresa.
Fazer parte do nosso time significa participar de uma jornada com alcance global e sem limites de crescimento, valorizamos o protagonismo de carreira.
Se interessou? Candidate-se
Responsabilidades e atribuições
- Auxílio no Desenvolvimento do orçamento anual estático (Budget);
- Acompanhamento e controle orçamentário, principalmente referente a despesas e CAPEX;
- Administração de ordens de investimento no SAP;
- Revisão mensal do fechamento das despesas, em parceria com equipes corporativas para garantir a correta contabilização dos gastos;
- Desenvolvimento de controles mais eficientes e na automação de dados, melhorando a capacidade de relatórios e ferramentas existentes;
- Acompanhamento de KPIs para analisar produtividade e eficiência junto às equipes de negócios;
- Auxílio na elaboração das apresentações dos resultados mensais e trimestrais realizadas para às Diretorias e Conselho Administrativo;
- Atuar como Business Partner, garantindo a proximidade das demais áreas junto ao time de FP&A.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias;
- Conhecimento na área de planejamento financeiro;
- Inglês - nível intermediário;
- Conhecimento pacote Office/Excel - avançado;
- Conhecimento em Power BI será considerado diferencial;
- Conhecimento em sistema SAP será considerado diferencial.
Informações adicionais
Em nossos princípios, abraçamos a diversidade e inclusão dentro da nossa empresa e sociedade.
Respeitamos os talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidade, religiões, deficiências e necessidades especiais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: LGPD Termo de Autorização para uso de dados pessoais
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Aprovação nas entrevistas
- Etapa 6: Feedback de contratação [aprovado]
- Etapa 7: Contratação
SUA NOVA JORNADA COMEÇA AQUI!
SOMOS A TOYOTA PARA O AGRONEGÓCIO:
Uma Trading de Commodities subsidiária do Grupo Toyota. A NovaAgri foi fundada em 2007 como uma empresa visionária e inovadora no setor de Agronegócio, oferecendo serviços de armazenagem para commodities agrícolas, de maneira independente. Com o amadurecimento do nosso modelo de negócios, evoluímos para uma empresa de serviços integrados de Logística, viabilizando o acesso aos principais corredores logísticos do Brasil, da fazenda ao porto.
Após a aquisição da NovaAgri pelo Grupo Toyota Tsusho, em 2015, nos tornamos uma empresa de soluções ainda mais completas para o Agronegócio, incorporando a atividade de exportação de grãos e oferecendo diversas alternativas para a comercialização (mercado doméstico e exterior), além de manter a excelência em nossos serviços e Armazenamento e de Logística.
Estamos mais próximos dos nossos clientes, para entender suas necessidades e oferecer as melhores soluções. Somos mais do que uma conexão entre compradores e fornecedores: criamos um relacionamento sólido e de longo prazo com nossos clientes. Somos a Toyota para o agronegócio!
NA NOVAAGRI OFERECEMOS:
• Ambiente de muito aprendizado e autonomia;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;
• Ambiente de trabalho descontraído;
• Desenvolvimento de Kaizen (melhoria contínua);
• Reconhecimento meritocrático;
• Possibilidades de carreira.
Conecte-se com a gente